Обоснование направления развития персонала в автоматизи-рованной системе управления предприятия
Костров Алексей Владимирович, д.т.н., профессор, Заслуженный деятель науки Российской Федерации
профессор кафедры ИСПИ, Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Владимирский государственный университет имени А.Г. и Н.Г. Столетовых», г.Владимир
Головина Елена Александровна,
аспирант кафедры ИСПИ, Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Владимирский государственный университет имени А.Г. и Н.Г. Столетовых», г.Владимир
Аннотация:
Статья посвящена вопро-сам совершенствования авто-матизированной системы управления развитием персо-нала машиностроительной ор-ганизации. В статье рассматри-вается алгоритм формирования вектора приоритетов для направлений развития персо-нала на основе применения индикативного подхода и построения индикативной матрицы.
Ключевые слова:
вектор приоритета; автома-тизированная система управ-ления; индикативная матрица; уровень развития; номограмма
Шифры классификации:
УДК: 004.78:005.7(075.8); 004.9:681.5; 621.3.068
ГРНТИ: 28.29; 82.33
ВАК: 05.13.01