Модель и средства поддержки управления развитием персонала в автоматизированной системе предприятия
Костров Алексей Владимирович, д.т.н., профессор, Заслуженный деятель науки Российской Федерации
профессор кафедры "Информационных систем и программной инженерии", ФГБОУ ВО "Владимирский государственный университет Имени Александра Григорьевича и Николая Григорьевича Столетовых", г.Владимир.
Головина Елена Александровна
аспирант кафедры "Информационных систем и программной инженерии", ФГБОУ ВО "Владимирский государственный университет Имени Александра Григорьевича и Николая Григорьевича Столетовых", г.Владимир.
Аннотация:
Статья посвящена вопросам совершенствования автоматизированной системы управления развитием персонала машиностроительной организации. В статье рассматривается алгоритм формирования вектора приоритетов для направлений развития персонала на основе применения индикативного подхода. Разработан пакет программ для планирования персонала.
Ключевые слова:
вектор приоритета, автома-тизированная система управления, индикативный подход, уровень развития, персонал.
Шифры классификации:
УДК: 004.78:005.7(075.8); 004.9:681.5; 621.3.068
ГРНТИ: 28.29; 82.33
ВАК: 05.13.01
